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Roma, 3 aprile
“Il settore postale, della logistica e delle comunicazioni sta attraversando trasformazioni profonde, ma il costo del cambiamento non può ricadere solo sui lavoratori. È necessario un nuovo modello di relazioni industriali che garantisca innovazione senza sacrificare occupazione e diritti.”
Lo ha dichiarato Francesco Cavallaro, Segretario Generale della CISAL, intervenendo al XII Congresso Nazionale della Failp Cisal, la federazione autonoma che rappresenta i lavoratori del settore postale della Cisal.Nel suo intervento, Cavallaro ha sottolineato l’importanza di un sindacalismo autonomo e forte, capace di incidere realmente nei processi decisionali:
“Non possiamo accettare un modello di sviluppo basato su precarizzazione, esternalizzazioni selvagge e tagli indiscriminati. Il servizio postale deve restare un asset strategico del Paese, garantendo equità territoriale e stabilità occupazionale. La liberalizzazione senza regole ha dimostrato tutti i suoi limiti: è il momento di un cambio di rotta.”
Il Segretario Generale della Cisal ha poi ribadito la necessità di contrastare il dumping contrattuale e di tutelare i lavoratori del settore:
“Troppo spesso assistiamo a una corsa al ribasso sui diritti e sui salari. Chiediamo un nuovo patto sociale che non sia il solito compromesso a danno dei lavoratori, ma un progetto di crescita equa e sostenibile”.
Cavallaro ha infine evidenziato il ruolo della Cisal e della Failp Cisal nel garantire un sindacalismo libero e incisivo:
“Viviamo una stagione in cui il mondo del lavoro è messo di fronte a sfide complesse: la digitalizzazione, l’intelligenza artificiale, la riorganizzazione dei servizi pubblici essenziali. In questo contesto, il ruolo del sindacato non è solo quello di difendere i diritti acquisiti, ma anche di costruire il futuro, assicurando ai lavoratori sicurezza, dignità e opportunità. Non siamo contro il cambiamento, ma vogliamo che sia un cambiamento giusto, che metta al centro le persone. Questo Congresso è la dimostrazione che esiste un sindacato autonomo, capace di proporre soluzioni concrete e di difendere con determinazione il lavoro e la dignità dei lavoratori.”

Roma, 3 aprile
“Il settore postale, della logistica e delle comunicazioni sta attraversando trasformazioni profonde, ma il costo del cambiamento non può ricadere solo sui lavoratori. È necessario un nuovo modello di relazioni industriali che garantisca innovazione senza sacrificare occupazione e diritti.”
Lo ha dichiarato Francesco Cavallaro, Segretario Generale della CISAL, intervenendo al XII Congresso Nazionale della Failp Cisal, la federazione autonoma che rappresenta i lavoratori del settore postale della Cisal.Nel suo intervento, Cavallaro ha sottolineato l’importanza di un sindacalismo autonomo e forte, capace di incidere realmente nei processi decisionali:
“Non possiamo accettare un modello di sviluppo basato su precarizzazione, esternalizzazioni selvagge e tagli indiscriminati. Il servizio postale deve restare un asset strategico del Paese, garantendo equità territoriale e stabilità occupazionale. La liberalizzazione senza regole ha dimostrato tutti i suoi limiti: è il momento di un cambio di rotta.”
Il Segretario Generale della Cisal ha poi ribadito la necessità di contrastare il dumping contrattuale e di tutelare i lavoratori del settore:
“Troppo spesso assistiamo a una corsa al ribasso sui diritti e sui salari. Chiediamo un nuovo patto sociale che non sia il solito compromesso a danno dei lavoratori, ma un progetto di crescita equa e sostenibile”.
Cavallaro ha infine evidenziato il ruolo della Cisal e della Failp Cisal nel garantire un sindacalismo libero e incisivo:
“Viviamo una stagione in cui il mondo del lavoro è messo di fronte a sfide complesse: la digitalizzazione, l’intelligenza artificiale, la riorganizzazione dei servizi pubblici essenziali. In questo contesto, il ruolo del sindacato non è solo quello di difendere i diritti acquisiti, ma anche di costruire il futuro, assicurando ai lavoratori sicurezza, dignità e opportunità. Non siamo contro il cambiamento, ma vogliamo che sia un cambiamento giusto, che metta al centro le persone. Questo Congresso è la dimostrazione che esiste un sindacato autonomo, capace di proporre soluzioni concrete e di difendere con determinazione il lavoro e la dignità dei lavoratori.”
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